Nasza usługa obejmuje kompleksowe wdrożenie procedur zgłaszania nieprawidłowości, które są zgodne z obowiązującymi przepisami prawnymi. Dzięki starannie opracowanym procedurom, organizacje mogą skutecznie reagować na zgłoszenia sygnalistów, co przyczynia się do szybkiego identyfikowania i eliminowania nieprawidłowości. Wspieramy naszych klientów w tworzeniu jasnych i przejrzystych kanałów komunikacji, które umożliwiają sygnalistom bezpieczne zgłaszanie swoich obaw.
Oferujemy również specjalistyczne szkolenia dla pracowników, które mają na celu zwiększenie świadomości dotyczącej ochrony sygnalistów oraz procedur zgłaszania nieprawidłowości. Szkolenia te są dostosowane do specyfiki danej organizacji i pomagają w budowaniu kultury otwartości oraz zaufania w zespole. Dzięki edukacji pracowników, organizacje mogą skuteczniej wdrażać procedury i zapewnić, że każdy członek zespołu jest świadomy swoich praw oraz obowiązków w zakresie zgłaszania nieprawidłowości.
Przeprowadzimy dokładny audyt, aby określić, jakie informacje o naruszeniach prawa i nieprawidłowościach są przetwarzane, jakie ryzyka związane z przetwarzaniem tych informacji istnieją oraz jakie zabezpieczenia zostały już wdrożone.
Na podstawie wyników audytu sporządzamy kompletną dokumentację dotyczącą sygnalistów, zawierającą politykę prywatności, regulaminy i procedury związane z przetwarzaniem informacji o naruszeniach prawa i nieprawidłowościach
Pomożemy wdrożyć opracowaną dokumentację, dostosowując ją do potrzeb Twojej firmy i zapewniając, że jest ona zgodna z wymaganiami RODO oraz innymi przepisami prawa
Przeprowadzimy szkolenia dla pracowników Twojej firmy, aby posiadali świadomość polityki prywatności i wiedzę, jakie procedury muszą przestrzegać przy przetwarzaniu informacji o naruszeniach prawa oraz nieprawidłowościach
Skontaktuj się z nami – z przyjemnością odpowiemy na wszystkie wątpliwości i pomożemy dobrać najlepsze rozwiązanie.
Wypełnij formularz kontaktowy, a wrócimy do Ciebie tak szybko, jak to możliwe.
Dzięki szkoleniu pracownicy dowiedzą się, jakie są procedury i standardy, które powinni stosować w przypadku podejrzenia nieprawidłowości. To pozwoli im lepiej zrozumieć wymagania prawa i skuteczniej wykonywać pracę w sposób zgodny z przepisami.
Działania sygnalistów mogą pomóc we wczesnym wykryciu i zapobieżeniu nieprawidłowości, które mogą znacząco zaszkodzić firmie i jej wizerunkowi.
Kierownictwo ma obowiązek zapewnić ochronę sygnalistom, którzy zgłaszają nieprawidłowości w miejscu pracy.
Zgłaszanie nieprawidłowości może pomóc w zidentyfikowaniu problemów i podejmowaniu działań mających na celu ich rozwiązanie.
Szkolenie powinno przyczynić się do zwiększenia kultury organizacyjnej, a pracownicy powinni czuć, że ich opinie są wartościowe i mają znaczenie dla organizacji.